Teamlead Recruiting (m/w/d)
Jobbeschreibung
Werde Teamlead Recruiting bei Rocket Search!🚀
Du bist erfahren im Recruiting, brennst für Leadership und willst ein Team zum Erfolg führen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir sind die Rocket Search GmbH, eine spezialisierte Personalberatung mitten im Ruhrgebiet. Mit unserem einzigartigen Regio Recruiting Framework bringen wir Unternehmen und Talente in IT & Finance zusammen – schnell, datenbasiert und persönlich.
Als Teamlead bist du eine tragende Säule unseres Unternehmens: Du setzt strategische Impulse, berätst Top-Kundinnen auf höchstem Niveau und führst dein Team zu ambitionierten Zielen. Mit deiner Erfahrung, Motivation und deinem Unternehmergeist schaffst du ein Umfeld, in dem alle über sich hinaus wachsen können.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von langfristigen Kundenstrategien & Aufbau stabiler Geschäftsbeziehungen
- Leitung und Durchführung anspruchsvoller Recruiting-Projekte
- Strategische Beratung von Unternehmen bei Recruiting- & Personalentscheidungen
- Identifikation & Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen
- Entwicklung & Umsetzung von Wachstumsstrategien für dein Team
- Mentoring von Senior Consultants & Unterstützung bei komplexen Verhandlungen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung von Fachkräften, idealerweise im IT- oder Finance-Sektor
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz
- Tiefes Verständnis für Markt- & Branchentrends im Recruiting
- Unternehmerisches Denken & starkes Verhandlungsgeschick
- Headhunter-Mentalität mit echter Gewinnermentalität
Das erwartet dich
- Ein strukturiertes Onboarding & ein Team, das dich jederzeit unterstützt
- Attraktives Gehaltspaket aus Fixum + unbegrenzten Provisionen
- Ein moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbare Tische, Walking Pads, Sitzbälle & mehr
- 30 Tage Urlaub
- Interne Vertriebs- und Weiterbildungstrainings für deine persönliche Entwicklung
- Firmenreisen in die schönsten Städte Europas
- Regelmäßige Teamevents (Kartfahren, Topgolf & vieles mehr)
- Klare Karriereperspektive: Gehalts- und Titelaufstieg alle 6–12 Monate möglich
- Start-up-Atmosphäre, viel Eigenverantwortung & kurze Entscheidungswege
- Extras: kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst, Proteinriegel, Eiweißshakes etc.
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